للبقاء في صحة جيدة ، يحتاج موظفو المكتب إلى فحص طبي
جاكرتا - كإجراء وقائي ، لا حرج في قيام الموظف بعمله بشكل روتيني فحص طبي لتحديد الظروف الصحية ، وكذلك للكشف عن المرض مبكرًا. والسبب واضح ، فكلما تم اكتشاف المرض مبكرًا ، كلما أمكن تقديم المساعدة بشكل أسرع. حسنًا ، إليك بعض الأشياء عن فحص طبي للموظفين.
تتكيف مع مخاطر العمال
قال خبير ، فحص طبي يجب أن يتم ذلك من قبل الجميع ، بما في ذلك موظفي الشركة. سيكون من الأفضل ، إذا كانت المرافق فحص طبي لا يعتمد على المنصب ، بحيث يمكن لجميع الموظفين الحصول على هذه المنشأة الطبية. الأكثر أهمية، فحص طبي بالنسبة للموظفين ، يجب تعديل ذلك وفقًا لمخاطر وظيفة كل موظف. لأن الأمراض التي تظهر ترتبط غالبًا بالمخاطر وبيئة العمل.
على سبيل المثال ، يحتاج الموظفون الذين يتعرضون غالبًا للضوضاء في العمل إلى القيام بذلك فحص طبي على حاسة السمع بشكل منتظم. مثال آخر ، الموظفون الذين يعملون في التعدين أكثر عرضة للإصابة بمشاكل في الرئة. لذلك يتطلب أيضًا فحص طبي بانتظام في هذه الأعضاء.
اقرأ أيضا: يجب أن تعرف ، يحتاج الأطفال أيضًا إلى فحص طبي
فحص طبي بالنسبة للموظفين ، يمكنهم أيضًا تقديم معلومات إلى الشركة حول الحالة الصحية لموظفيها. بخلاف ذلك، فحص طبي يمكن أيضًا زيادة وعي الموظف بتنفيذ أسلوب حياة صحي.
نوع الفحص الطبي للموظف
فحص طبي للموظفين أنفسهم تتكون من أنواع مختلفة. حسنًا ، إليك بعض الأنواع: فحص طبي الموظف:
1. فحص طبي قبل فترة العمل
من الواضح أن هذا يتم قبل قبول الموظف في الشركة. فحص طبي يُعرف هذا أيضًا باسم الفحص الطبي قبل التوظيف. سواء تم قبول الموظف في الشركة أم لا ، يعتمد أيضًا على الحالة الصحية لديه.
2. الفحص الطبي الدوري
غالبًا ما يشار إلى هذا النوع باسم فحوصات طبية منتظمة. فحص طبي هذا فحص طبي يتم إجراؤه بانتظام. يتم تعديل تنفيذها وفقًا للمخاطر المحتملة في بيئة العمل. عموما، فحص طبي يتم تنفيذ هذا الموظف مرة واحدة على الأقل في السنة.
اقرأ أيضا: 5 نصائح الأكل الصحي للعاملين في المكاتب
3 فحص طبي خاص
تماما مثل اسمه ، فحص طبي يتم تنفيذ هذا النوع من العمل للكشف عن عمل بعض العمال أو المجموعات. على سبيل المثال ، العمال الذين تعرضوا لحادث أو مرض يتطلب أكثر من أسبوعين من العلاج. يمكن تطبيقه أيضًا على الموظفين الذكور والإناث الذين تزيد أعمارهم عن 40 عامًا ، والعاملين ذوي الإعاقة ، والموظفين المشتبه في إصابتهم بمشكلات صحية معينة.
تم إجراء العديد من الإجراءات
فحص طبي بالنسبة للموظفين ، يتكون هذا من سلسلة من إجراءات الفحص التي يتم تعديلها بشكل عام حسب العمر والجنس ونوع العمل والحالة الصحية للموظف. حسنًا ، إليك بعض الإجراءات فحص طبي للموظفين.
1. فحص التاريخ الطبي
في هذه المرحلة المبكرة ، سيسأل الطبيب الموظف عدة أشياء. على سبيل المثال ، الشكاوى الصحية التي حدثت ، والأدوية المستهلكة ، وتاريخ الجراحة ، والمشاكل الصحية التي حدثت مؤخرًا أو في الماضي.
2. فحص اللافتة الحيوية
في هذه المرحلة يقوم الطبيب بفحص العلامات الحيوية للمريض مثل معدل التنفس ودرجة حرارة الجسم ومعدل ضربات القلب وضغط الدم.
اقرأ أيضا: العمل المكتبي مهدد بسرطان الرئة
3. الفحص البدني
يبدأ الفحص البدني بوزن وقياس طول الموظف.
4. فحص الرأس والرقبة
يفحص الطبيب في هذا الفحص حالة الحلق واللوزتين والأسنان واللثة والأذنين والأنف والعينين والغدد الليمفاوية والغدة الدرقية.
5. الشيكات الهامة الأخرى
في الواقع ، لا يزال هناك العديد من الفحوصات التي يحتاج الموظفون إلى المرور بها. ومع ذلك ، مرة أخرى ، يتم تعديل هذا الفحص وفقًا للظروف الصحية ومخاطر العمل. حسنًا ، الفحوصات المهمة الأخرى تشمل القلب والرئة والمعدة والأعصاب والجلد والفحوصات الداعمة والمختبرات.
حسنًا ، أنت تعرف بالفعل الأهمية فحص طبي الموظف؟ ماذا تنتظر ، دعنا نفعل ذلك بانتظام فحص طبي من أجل الحفاظ على الصحة في المستقبل. كما يمكنك سؤال الطبيب عن المشاكل المذكورة أعلاه من خلال التطبيق . من خلال الميزات دردشة و المكالمات الصوتية / المرئية ، يمكنك الدردشة مع الأطباء الخبراء دون الحاجة إلى مغادرة المنزل. هيا، تحميل تطبيق الآن على App Store و Google Play!
